2024年，为帮助扶持就业困难人员实现就业创业，高台县人社局充分组织和利用各类就业服务资源，大力开展就业援助工作，帮助有就业愿望的困难人员实现再就业。
一是搭建平台，当好“红娘”。充分发挥县人力资源市场服务就业的作用，通过窗口经办、上门服务、电话沟通、网络登记等多种渠道，定期了解县内企业、项目用工情况和招聘计划，积极推行“10+N”招聘服务模式，利用“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务周”“高校毕业生就业双选对接”等线上线下招聘会，集中发布空岗信息，为企业和劳动者提供就业信息对接服务。至目前，开展线上线下各类招聘活动71次，提供就业岗位5118个，达成意向377人。
二是培养技能，增强就业能力。根据就业困难人员培训意向，实施职业技能培训“先垫后补”试点工作，针对性开展技能培训和创业培训，切实加强培训和就业的有效对接，提高就业质量。至目前，开展职业技能培训3069人，其中就业技能培训1685人，企业在岗职工培训1014人，创业培训370人。。
三是落实政策，精准援助。全力落实用人单位吸纳就业人员社会保险补贴和岗位补贴，就业困难人员再就业的补贴政策，鼓励用人单位招用就业困难人员，加大开发力度、深挖公益性岗位，与街道、乡镇等多家单位联系，开发一批符合就业困难人员等特殊群体的就业岗位和公益性岗位，同时，调整创业担保贷款政策，启动小微企业创业补贴业务，降低创业门槛，有效促进就业困难群体就业创业。截至目前，累计新安置公益性岗位104人，为在岗的414名公益性岗位人员落实社保补贴410.8万元，岗位补贴814.5万元。
四是精准排摸，建立帮扶清单。走访排摸工作，了解服务对象当前就业困难类型、求职意向等信息，掌握各社区重点人群的基本情况。按照排摸到位、走访到位的工作要求，建立援助服务台帐，将辖区内符合条件的就业困难人员都纳入援助服务范围，使每一位有就业愿望的就业困难人员都能够按规定进行失业登记，做到援助对象基本信息完成清楚、就业状况和就业需求记录准确。
